僱主扣起外傭護照可以嗎？

僱主扣起外傭護照可以嗎？一般方向是：護照是持有人的證件，應由外傭自行保管。僱主以「保管免遺失」或「怕你逃走」為理由扣押，並不能自動合法化。這可能同時涉及合約、入境條件及更嚴重的人身自由問題。本篇給需要取回證件的外傭：先評估安全，保存對話及證人，向勞工處、入境處或警方等官方渠道求助，而不是教人衝突搶奪。

重點速覽

• 不寫教僱主扣證。
• 安全先於蒐證。
• 標準合約常見條款要求僱員保管自己的證件，以你那份合約為準。
• 同時欠薪或限制出門，一併記錄。

法律界線

一般解釋：入境處及勞工處公開資料指出外傭應自行保管護照等證件。

一般解釋：扣押證件若伴隨禁錮或強迫勞動等事實，可能另涉刑事，本篇不臆造條號。

標準僱傭合約重點見姊妹篇。

讀者用「扣押證件、外傭人身自由、標準僱傭合約」來搜尋時，本頁仍只回答「僱主扣起外傭護照」。角色是外傭，主要意圖是證件應由持有人保管的一般方向；保存證據、求助途徑。一般解釋：可能相關法例框架是標準僱傭合約；可能涉其他刑事，不臆造。安全與求助熱線用官方頁。正式條文以電子版香港法例現行版本為準，本文不作逐字引述。

查閱「入境事務處：外籍家庭傭工」時，應核對頁面是否仍然適用於你的日期、身分及處所類型，不要只看標題就當成結論。查閱「勞工處：外籍家庭傭工」時，應核對頁面是否仍然適用於你的日期、身分及處所類型，不要只看標題就當成結論。

處理步驟

1. 評估能否安全要求交還。有證人較好。
2. 書面或訊息留下曾要求取回。日期。
3. 向勞工處或入境處官方渠道查詢。帶合約。
4. 有即時禁錮或暴力則報警。999。
5. 不要用逾期逗留換談判。身份問題分開處理。

要保存哪些資料

資料	用途
合約	保管條款。
要求取回的紀錄	拒絕。
證人	同工或鄰居。
出入被限制	自由。
欠薪	並行。
證件影印	哪種證被扣。

資料未齊仍可先處理安全或作出查詢；不要為湊齊清單而延誤求醫、報案或止付。

核心疑問

僱主說放在夾萬「大家方便」，仍可能是扣押。

中介不是執法機關，但可作通報紀錄之一。

不要假設	較穩妥的理解
對方認錯就等於程序完結	口頭認錯、付款、報案、法庭命令是不同階段。
部門收了投訴就等於已有判決	投訴、調查、檢控或民事判決各自獨立。
網上其他人的金額或罰則	沒有核對現行條文及你的事實之前，不能套用。

香港只適用本地法院、部門及警務處。不要把其他司法管轄區的行政或仲裁程序寫進香港時間線。

容易出錯的做法與假設示例

• 外傭護照一定要由僱主保管才合法。
• 不給護照就能阻止轉換僱主（本篇不展開規避，只說明那不是合法理由）。
• 搶奪過程中受傷也要繼續搶。

假設示例（並非真實案件，亦不是法庭裁決）：假設示例並非真實案件：僱主把護照放夾萬，拒絕在休息日交還。外傭用訊息要求並向勞工處查詢。此例非真實案件。

常見問題

僱主可以扣起外傭護照嗎？

不是一般允許的做法。證件應由持有人保管。

僱主說怕我遺失，是不是就合理？

不是自動合理。保管風險不構成扣押理由。

我可以報警嗎？

可以。尤其同時有暴力、禁錮或即時危險。

取回護照後還要不要處理欠薪？

可以。分開紀錄、分開途徑。

查詢前先整理

• 合約。
• 被扣證件。
• 要求紀錄。
• 安全。
• 其他被扣工資。

整理後可經天神法務部 WhatsApp 查詢入口簡述情況及已採取步驟。需要個案的正式法律意見或訴訟代表時，應另向合資格法律專業人士尋求協助。

延伸閱讀

• 外傭標準僱傭合約重點
• 外傭與外籍僱員分類

資料來源

資料整理日期：2026-10-06。以下為一般資訊；正式條文以電子版香港法例現行版本為準。

1. 入境事務處：外籍家庭傭工 — https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html（查閱日期：2026-10-06）
2. 勞工處：外籍家庭傭工 — https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwFDH.htm（查閱日期：2026-10-06）