遣散費與長期服務金分別

僱員最易把代通知金、遣散費、長期服務金混成一筆。先分清你符合哪一項，再談金額。

這類情況通常關哪一條法

第 57 章《僱傭條例》現行版本訂明資格與計算框架。強積金對沖安排以當時生效條文為準。

建議行動

1. 計清楚連續受僱年期。
2. 保存解僱信或結業通知。
3. 核對最後數個月工資。
4. 欠薪與終止補償可以是兩筆帳。