外傭不獲續約要怎樣處理遣返與工資？

外傭不獲續約，處理的是標準僱傭合約如何結束，而不是「人情上要不要多留一個月」。香港外籍家庭傭工通常受入境事務處標準合約及《僱傭條例》同時規範。期滿、僱主不續約、或試用後終止，後果不同。讀者無論是僱員還是僱主，都應先對照合約文本：通知期、未放假期、回程交通及是否仍提供合理住宿，直至合約安排結束。

重點速覽

• 入境身份結束與勞工結算是兩件事，都要按文件處理。
• 回程機票、旅費及期限以標準合約及入境規定為準，本篇不杜撰銀碼。
• 欠薪仍可按第57章途徑整理。
• 不要教人逾期逗留或逃避入境規定。

法律界線

一般解釋：入境事務處就外籍家庭傭工公布標準僱傭合約及簽證條件。不獲續約後，僱員通常須按規定離開或獲新 vis a；細節以入境處現行頁面為準。

一般解釋：第57章的工資、假期、終止通知等框架，在外傭關係仍然適用，同時合約可能有較具體的交通及住宿條款。

勞工處亦有外傭專頁。本篇把僱主義務與僱員可核對項目分開，避免同一段混發指示。

讀者用「外傭機票、外傭終止合約、外傭欠薪」來搜尋時，本頁仍只回答「外傭不獲續約遣返」。角色是外傭或僱主（分開段落，預設讀者為需要整理權益的一方，勿混淆指示），主要意圖是標準僱傭合約終止後的機票、工資、通知。一般解釋：可能相關法例框架是第 57 章；入境處外傭標準僱傭合約。角色分段：僱主義務 vs 僱員可核對項目。正式條文以電子版香港法例現行版本為準，本文不作逐字引述。

處理步驟

1. 讀標準合約終止條款。誰發出通知、何時最後工作日。
2. 列出未付項目。工資、代通知、食物津貼若適用、未放年假。
3. 核對回程交通。誰負責機票、行李、何時出發。
4. 入境身份。簽證屆滿日、有否新僱主 vis a，只查官方渠道。
5. 保存通訊。不獲續約的原文、票務及出入境紀錄。

要保存哪些資料

資料	用途
標準合約正本	權利義務。
終止或期滿通知	誰提出。
工資及假期表	結算。
機票或拒絕出票紀錄	交通爭議。
簽證標籤或簽註	逗留期限。
住宿是否被要求即時離開	安全與合約重疊。

資料未齊仍可先處理安全或作出查詢；不要為湊齊清單而延誤求醫、報案或止付。

核心疑問

僱員應核對尚欠報酬及回程安排，不要用逾期逗留換取談判籌碼。

僱主應按合約履行交通及工資，不扣押證件。證件問題見另篇。

不要假設	較穩妥的理解
對方認錯就等於程序完結	口頭認錯、付款、報案、法庭命令是不同階段。
部門收了投訴就等於已有判決	投訴、調查、檢控或民事判決各自獨立。
網上其他人的金額或罰則	沒有核對現行條文及你的事實之前，不能套用。

香港只適用本地法院、部門及警務處。不要把其他司法管轄區的行政或仲裁程序寫進香港時間線。

容易出錯的做法與假設示例

• 以為不續約就可以不結工資。
• 扣起護照迫人續約。
• 口頭說「你先住朋友家等新合約」而不處理簽證。

假設示例（並非真實案件，亦不是法庭裁決）：假設示例並非真實案件：合約最後一週僱主表示不續約，亦未訂回程機。僱員保存合約及對話，列工資與機票兩項。此例不判斷誰違約。

常見問題

不獲續約，僱主還要不要買回程機票？

不一定自動用某一個銀碼，但標準合約通常處理回程交通；須對照你那份合約及入境處說明。

我可以留在香港繼續找新僱主嗎？

不一定。逗留條件以入境處為準，不要逾期。

尚欠工資會不會因為合約結束而消失？

不是。勞工申索與簽證結束是不同程序。

僱主可以叫我即日搬出又不出糧嗎？

不一定。住宿、通知及工資須按合約與條例分開看。

查詢前先整理

• 合約。
• 終止通知。
• 工資表。
• 簽證屆滿日。
• 機票安排。

整理後可經天神法務部 WhatsApp 查詢入口簡述情況及已採取步驟。需要個案的正式法律意見或訴訟代表時，應另向合資格法律專業人士尋求協助。

延伸閱讀

• 外傭標準僱傭合約重點
• 外傭與外籍僱員分類

資料來源

資料整理日期：2026-10-06。以下為一般資訊；正式條文以電子版香港法例現行版本為準。

1. 入境事務處：外籍家庭傭工 — https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html（查閱日期：2026-10-06）
2. 電子版香港法例第57章 — https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap57（查閱日期：2026-10-06）