怎樣理解僱員補償表格 2：
僱主呈報工傷的填寫重點

僱員因工受傷或死亡時，僱主常需按《僱員補償條例》框架向勞工處呈報。表格 2 是公眾最常聽到的僱主呈報表格之一。本頁說明應準備哪些資料、常見欄位概念與錯誤，並以示意圖輔助理解；正式欄位以勞工處最新版本為準。

何時使用表格 2

當發生引致僱員死亡或喪失工作能力的工傷意外，僱主需要依法呈報時，應使用勞工處公布的相關僱員補償表格（包括表格 2）。

《僱員補償條例》就僱主呈報意外及僱員通知等事宜訂有框架。僱主呈報義務不應理解為「只有承認責任才需要呈報」。條文細節請核對現行版本。

來源方向：第 282 章《僱員補償條例》；見 電子版香港法例；表格入口：勞工處公用表格。查閱日期：2026-10-12。

快速解釋：呈報是把意外事實通知主管當局；它不等於承認或否定補償責任的最終結論。

下載官方連結

勞工處公用表格（官方）。請在頁內定位僱員補償相關表格 2 的最新檔案。

逐步教填：資料準備與欄位概念

1. 僱主資料。公司／東主正確名稱、地址、聯絡人。
2. 僱員資料。姓名、身份識別、職位、入職日期、工資相關資料（按表格要求）。
3. 意外詳情。日期、時間、地點、工作任務、經過描述應具體可核對。
4. 傷勢與缺勤。醫療機構、病假、是否喪失工作能力。
5. 核對後提交。按勞工處現行提交方式（網上／紙本）辦理，並保留副本。

常見錯誤

• 以為「雙方私下和解」就可以不呈報。
• 經過描述過於空泛，事後無法核對。
• 僱員未同步保存就醫與通知僱主的書面紀錄。

交表／送達注意

呈報後仍可能涉及醫療評估、補償協議或爭議程序。詳見工傷僱員補償申索程序。

表格版本、費用、提交方式及法定時限以發出機關於查閱當日（2026-10-12）公布的最新版本為準。HKLAWEX（天神法務部）是一般法律資訊平台，並非律師行。